Trabalho

O que sabemos fazer. Na prática.

Áreas onde criamos impacto, cenários típicos de PMEs portuguesas e um tour interativo por uma aplicação real em produção.

Áreas de impacto

Onde criamos diferença.

Quatro áreas em que entregamos resultado mensurável e visível no dia-a-dia da empresa.

01

Aplicações à medida

Áreas privadas, dashboards e ferramentas internas pensadas para a sua realidade — não para uma média de mercado que serve mal toda a gente.

02

Análise e automação

Sistemas que cruzam o histórico da operação para antecipar problemas, classificar informação e libertar a equipa de tarefas com regras claras.

03

Gestão industrial

Planeamento de produção, controlo de qualidade, custeio, inventário e manutenção preventiva — pensados desde dentro de uma fábrica, não de um manual.

04

Sistemas que se ligam

Ligação entre as ferramentas que já tem, digitalização do chão de fábrica e fim da dupla introdução de dados entre departamentos.

05

Equipamentos e setup

Da seleção e aquisição ao setup e configuração — apoio com hardware, periféricos e equipamentos que sustentam a operação digital.

06

Acompanhamento próximo

Consultoria contínua em gestão, IT e processos. Reuniões regulares, decisões apoiadas, prioridade em pedidos para quem precisa de um parceiro próximo.

Casos de uso

O seu cenário está aqui em baixo?

Seis situações típicas que beneficiam de transformação digital — e o caminho que normalmente seguimos em cada uma.

Caso 01

Tudo em Excel partilhado por email

Cenário

Folhas de cálculo críticas com versões diferentes em pastas partilhadas, anexos de email, USBs. Ninguém sabe qual é a "boa". Alterações concorrentes pisam-se umas às outras.

O que muda

A equipa passa a trabalhar a partir de uma única fonte de verdade, com cada pessoa a ver o que lhe compete. As versões dispersas e a dúvida do "qual é a folha boa?" deixam de existir. O Excel mantém-se útil para análises pontuais, mas perde o papel central.

Resultado típico: fim do "qual é a versão boa", auditoria do que foi alterado por quem e quando, e redução marcada de erros operacionais.
Caso 02

Sistemas que não falam entre si

Cenário

ERP, faturação, gestão de stocks e CRM cada um na sua. A equipa copia dados de um para o outro à mão, com duplicação de trabalho e erros de transcrição.

O que muda

A dupla introdução de dados acaba. A informação flui entre os sistemas conforme as regras do negócio, sem intervenção humana. O tempo perdido em copiar de um lado para o outro é libertado para o que importa.

Resultado típico: horas semanais recuperadas em tarefas administrativas, e dados consistentes entre sistemas sem intervenção humana.
Caso 03

Tarefas repetitivas que consomem o dia

Cenário

Alguém na equipa passa várias horas por semana a fazer relatórios manuais, orçamentos com a mesma estrutura, ou triagem de emails que seguem regras claras.

O que muda

As tarefas mais repetitivas passam a acontecer sem ninguém pensar nelas. O que demorava horas por semana deixa de ocupar tempo da equipa, e o processo mantém-se consistente mesmo quando a pessoa habitual está ausente.

Resultado típico: tempo recuperado para trabalho de maior valor, e processos consistentes mesmo quando a pessoa habitual está de férias.
Caso 04

Falta visibilidade em tempo real

Cenário

O gestor só sabe como correu o mês quando o relatório fechar. Decisões importantes adiadas porque os dados não estão à mão. Reuniões baseadas em "achismo".

O que muda

Os indicadores certos passam a estar à vista, em tempo real, no telemóvel ou no computador. Decisões antes adiadas por falta de dados ganham fundamento imediato. Quando algo sai do esperado, sabe antes do mês fechar.

Resultado típico: visão diária da operação em 30 segundos, e decisões baseadas em factos atuais em vez de relatórios atrasados.
Caso 05

Quer começar com IA mas não sabe como

Cenário

Sabe que a IA é importante, ouve falar todos os dias, mas tem receio de investir em algo que não traga retorno claro ou que dependa de tecnologia que ainda não está consolidada.

O que muda

Em vez de um salto arriscado, a empresa dá um primeiro passo controlado num caso de uso pequeno, mensurável e seguro. Quando o retorno aparece, percebe o potencial real e sabe onde investir mais — sem ter gasto a fundo perdido.

Resultado típico: primeiro caso de IA em produção sem investimento elevado, e roadmap claro para os passos seguintes.
Caso 06

Operação industrial com muito papel

Cenário

Registos de produção em papel, fichas técnicas em capas, picagens manuais, ordens de fabrico impressas que se perdem. Dificuldade de saber o que se passou ontem na fábrica.

O que muda

O chão de fábrica deixa de produzir papel. As fichas perdidas, as picagens duvidosas e as ordens em duplicado dão lugar a registo automático e rastreável. O dia-a-dia da equipa mantém-se reconhecível — só muda o suporte.

Resultado típico: rastreabilidade completa dos lotes e operações, fim das fichas perdidas, e indicadores de produção disponíveis no momento.

Não se identifica em nenhum caso?

Estes são apenas os mais frequentes. Cada PME tem o seu contexto próprio. Numa primeira conversa de 30 minutos identificamos o seu cenário concreto — sem custos e sem compromisso.

Contar o meu caso →
Tour interativo

App de Gestão de RH — em produção.

Um exemplo concreto de uma aplicação desenvolvida pela Pulso, com fluxo de aprovação, acesso por telemóvel e instalação sem barreira para a equipa. Clique nos números para explorar cada funcionalidade.

Mockup ilustrativo com dados fictícios. Os ecrãs abaixo representam funcionalidades reais da aplicação mas usam nomes, datas e valores inventados. Nenhum dado de cliente real é exibido.
Ecrã 1 de 4: Entrada → clique nos números para detalhes
RH
App de Gestão de RH
MS
Maria Silva

Olá Maria

Sexta-feira, 15 de Maio de 2026

Férias 2026
14 / 22
8 dias gozados
Pedidos pendentes
1
a aguardar aprovação
Horas extra (mês)
4,5h
3 registos
Próxima ausência
22 Mai
1 dia · férias

Últimos pedidos

  • 22 Maio · 1 dia · fériasPendente
  • 14–18 Abril · 5 dias · fériasAprovado
  • 3 Abril · 0,5 dia · médicoAprovado
  • 17 Março · 2 dias · fériasAprovado

Ações rápidas

FériasPedir
FaltaReportar
PontoPicar
ReciboConsultar
5
6
7
8
Ecrã 2 de 4: Dia-a-dia do colaborador → clique nos números para detalhes
RH
App de Gestão de RH · Admin
PG
Pedro Gomes
Pedidos pendentes
Utilizadores
Mapa anual
Configurações
A aprovar hoje
7
3 férias · 4 outros
Em férias hoje
4
de 87 utilizadores
Cobertura mínima
OK
todos os turnos
ColaboradorPeríodoTipoSubmetidoAções
Maria Silva 22 Mai · 1 dia Férias há 2h
Ricardo Lopes 27–30 Mai · 4 dias Férias há 5h
Cláudia Antunes 16 Mai · 0,5 dia Médico ontem
João Marques 3–7 Jun · 5 dias Férias ontem
9
10
11
12
Ecrã 3 de 4: Vista da gerência → clique nos números para detalhes
RH
Mapa anual de presenças
PG
Pedro Gomes

Maio 2026

Seg
Ter
Qua
Qui
Sex
Sáb
Dom
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3
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31
Férias / Ausência aprovada
Feriado
Fim de semana
Hoje
13
14
15
16
Ecrã 4 de 4: Mapa anual de presenças → clique nos números para detalhes

Em produção real

Aplicação desenvolvida para uma empresa portuguesa, em operação diária. O mockup acima representa as funcionalidades reais com nomes e dados inventados.

Infraestrutura própria

A aplicação corre em infraestrutura da Pulso Consulting. Dados do cliente em servidores europeus, sem dependências de App Stores ou Play Stores.

Da ideia ao uso real

Poucas semanas entre a primeira reunião e a entrada em produção, incluindo migração de dados históricos e formação da equipa.

Pode ter algo semelhante?

Sim. Cada projeto aproveita o que já foi resolvido em projetos anteriores e ajusta-se ao contexto específico da sua empresa. Marcamos uma conversa e percebemos.

Tem um projeto semelhante em mente?

Marque uma reunião inicial. Em 30 minutos percebemos se podemos ajudar a construir algo idêntico para a sua empresa.

Falar sobre o meu projeto →
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